“조합원님, 지점에서 뵙겠습니다!”전문건설공제조합 2024년 신입직원 15명이 한 달간의 교육을 무사히 마치고, 2월1일 부로 전국 지점에 배치돼 조합원사에게 금융서비스를 제공하고 있다.앞서 지난 1월 입사한 신입직원들은 지난 3주간 비즈니스 소양 교육과 조합원께 원활한 금융서비스를 제공하기 위한 기본교육을 받았다.직무 교육은 보증·약정·신용평가·공제 등 조합 업무와 관련된 이론 학습과 실습으로 이뤄지고, 비즈니스 기본 소양을 배울 수 있는 외부 교육도 마련됐다. 최신 트렌드에 관심이 많은 2030 직원들을 위해 MBTI에 따른 직
전문건설공제조합 기술교육원(충북 음성, 원장 장진호)은 건설근로자공제회로부터 위탁받아 오는 19일부터 충북 음성 기술교육원 본원에서 ‘건설기능인등급제 교육’을 실시한다.‘건설기능인등급제’는 건설기능인의 현장경력과 자격 교육 훈련 포상 등을 반영해 직종별 기능등급을 구분 관리하는 경력관리체계를 의미한다. 건설근로자들의 등급 상승에 따른 처우개선 체계를 마련하기 위해 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 근거해 마련된 제도다.조합 기술교육원에서 개설 예정인 교육과정은 건축목공(초급,중급), 도장(초급,중급), 석공(초급,중급), 일반
전문건설공제조합이 중대재해 처벌 등에 관한 법률(이하 중대재해처벌법) 유예가 종료됨에 따라 법률지원 확대에 나선다.조합은 조합원사를 위해 법률상담센터를 통한 법률지원을 대폭 강화할 예정이다.중대재해처벌법 관련 문의사항이 있거나 상담이 필요한 조합원사는 조합 법률상담센터에 신청해 전화·온라인 등 비대면 상담 또는 대면 상담을 진행하면 된다.중대재해처벌법 관련 대응을 위한 자문변호사 네트워크는 태평양, 화우, 바른 등 중대재해 대응 조직이 있는 법무법인 위주로 꾸려져 있다. 상담이 필요한 조합원사는 조합 법률센터 대표번호(02-3284
전문건설공제조합(이사장 이은재, 이하 조합)이 르완다 인프라부를 찾아 조합원사의 아프리카 해외건설시장 진출 기회를 모색하고, 르완다 교육부와는 MOU를 통해 현지 건설인력 양성을 위해 협력해 나가기로 했다.이은재 조합 이사장은 지난달 26일(현지시간) 르완다 인프라부를 방문해 지미 가소레(Jimmy Gasore) 인프라부 장관과 면담을 진행했다. 이 자리에는 르완다 인프라부의 제네랄 비. 세잔(Gen B. Cesar) 물·에너지분야 최고 기술고문, 알프레드 비이린기로(Alfred BYIRINGIRO) 교통분야 최고 기술고문, 마셀린
전문건설공제조합이 중대재해 처벌 등에 관한 법률(이하 중대재해처벌법) 유예가 종료됨에 따라 법률지원 확대에 나선다.지난달 27일 상시근로자 50인 미만 사업 또는 사업장(건설업은 50억원 미만 공사)에서의 중대재해처벌법 적용 2년 유예가 종료됐다. 조합원사 대부분의 공사 현장에도 적용될 것으로 예상돼 혼란이 우려되는 상황이다.지난 2021년 1월 제정(2022년 1월 시행)된 중대재해처벌법은 5인 이상 사업 또는 사업장의 사업주 또는 경영책임자 등에게 재해예방에 필요한 안전 및 보건 확보의무를 부과하고, 이를 위반해 근로자 사망 등
전문건설공제조합(이사장 이은재, 이하 조합)이 건설경기 침체로 조합원사 경영난으로 인한 고통분담에 동참하고, 조합의 이익 극대화에 나서고자 전사적 비용절감 캠페인을 펼치고 있다.조합이 전사적으로 비용절감 캠페인을 나선 데에는 최근 건설수주 물량 감소, 원자잿값 급등, 고금리로 인한 조합원사의 고통을 분담하고자 하는 내부 공감대가 형성된데 있다.건설경기 악화로 경영수지 방어에 힘겨운 한 해를 보낸 것도 조합이 비용절감 캠페인 추진하는 결정적인 요인 중 하나다. 지난해 조합 조합원 부실 증가로 조합에 대한 보증금 청구가 급격히 늘어났고
전문건설공제조합이 오는 2월 조직개편을 단행하고, 신사업에 속도를 낼 예정이다.조합은 내달 1일부터 현재 운영 중인 신성장전략TF팀과 대외협력TF팀을 정식 직제로 편입할 예정이다. 조합은 조합의 지속가능한 성장을 위한 사업을 추진하고, 조합원사의 해외 건설시장 진출방안 마련 및 지원 업무를 강화하여 조직의 효율성을 높이기 위해 조직 개편을 실시했다.신성장전략TF팀은 경영기획본부 내 미래전략팀으로 직제가 개편될 예정이다. 미래전략팀에서는 신규 사업의 조사, 연구 및 개발을 수행하고, 차세대시스템 구축 등 조합의 지속가능한 성장을 추진
전문건설공조합이 공제상품 가입 활성화를 위해 미이용 조합원을 대상으로 ‘첫 거래 감사 이벤트 시즌 2’를 실시하고 있다.조합은 기존 공제상품 미이용 조합원 중 첫 가입 공제료가 50만원 이상인 건이 있는 500개사를 대상으로 올해 연말까지 이벤트를 진행하며, 예산 소진 시 이벤트는 조기 종료된다.이벤트는 근로자재해공제, 영업배상책임공제 등 조합 공제상품 첫 가입 시 공제료가 50만원 이상이면 이벤트에 자동으로 응모된다. 경품은 프랜차이즈 커피 모바일 상품권으로 선착순 500개사에게 지급되며 조합원사당 1회만 참여 가능하다. 가입 시
전문건설공제조합(이사장 이은재)이 2월1일자 인사발령(승진 및 전보)을 실시했다.△ 김욱현 미래전략팀장 △ 김상길 대체투자팀장 △ 정경수 대구지점장 △ 김학철 강릉지점장 △ 오우석 목포지점장 △ 안광인 제주지점장△ 김근한 영업홍보팀장 △ 이형철 리스크관리팀장 △ 김강록 영업기획팀장 △ 박민엽 채권기획팀장 △ 한근수 투자기획팀장 △ 김국일 하자보상팀장 △ 홍성준 감사실장 △ 배해진 사당지점장 △ 노치화 강남지점장 △ 이상윤 인천지점장 △ 강상봉 수원지점장 △ 박희서 광주지점장 △ 김승환
전문건설공제조합(이사장 이은재)은 지난 18일 차병원과 의료서비스 협력 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다. 전문조합은 이번 협약을 통해 건강검진 등 임직원에 대한 의료서비스를 확대하고 추후 다방면으로 협력을 모색할 계획이다.
전문건설공제조합(이사장 이은재, 이하 조합)이 지난해 사상 최대의 공제 실적을 올렸다.조합 공제기획팀에 따르면 2023년 공제실적이 697억원을 달성한 것으로 나타났다. 영업홍보활동 활성화로 인해 조합원사의 공제가입이 증가하고, 특히 지난해 10월부터 연말까지 진행했던 ‘첫 거래 이벤트’도 큰 호응을 얻으며 실적 견인에 도움을 줬다.최근 조합원사에서도 공제상품에 대한 관심도가 높아지면서 공제료를 안전관리 ‘비용’이 아닌 ‘투자’라는 인식의 전환이 이뤄진 것도 실적 견인에 한몫했다. 체계적인 안전관리를 통해 사고 발생을 사전에 방지하
전문건설공제조합이 공제상품 가입 활성화를 위해 미이용 조합원을 대상으로 ‘첫 거래 감사 이벤트 시즌 2’를 실시한다.조합은 기존 공제상품 미이용 조합원 중 첫 가입 공제료가 50만원 이상인 건이 있는 500개사를 대상으로 22일부터 올해 연말까지 이벤트를 진행할 예정이며, 예산 소진 시 이벤트는 조기 종료된다.이벤트는 근로자재해공제, 영업배상책임공제 등 조합 공제상품 첫 가입 시 공제료가 50만원 이상이면 이벤트에 자동으로 응모된다. 경품은 프랜차이즈 커피 모바일 상품권으로 선착순 500개사에게 지급되며 조합원사당 1회만
전문건설공제조합 기술교육원(충북 음성, 원장 장진호)이 ‘2024년도 전문기술인력양성과정’ 무료 교육생을 모집한다.모집 대상은 만 15세 이상 고용보험 미가입자로 교육 수료 후 취업을 희망하는 자이다. 현재 고3 졸업예정자도 지원 가능하다.전문기술인력양성과정 교육은 오는 3월부터 12월까지 약 10개월간 진행되며 △디지털건축설계(BIM) △공간정보(측량) △스마트설비(배관, 용접) 등 3개의 학과로 이뤄져 있다.디지털건축설계(Building Information Modeling, 이하 BIM) 학과에서는 건설 분야의 디지털화에 맞춰
전문건설공제조합(이사장 이은재, 이하 조합)이 지난 2일 서울 동작구 전문건설회관 4층 대회의실에서 시무식을 개최하고 임직원 모두 함께 비용절감을 통한 이익 극대화에 힘쓰며 조합원 위기 극복에 동참하기로 결의했다.이날 시무식에는 임원 및 본사 직원, 재경지점장 등 130여명이 참석했으며 이은재 조합 이사장의 ‘희망의 타고행사’를 시작으로 행사가 진행됐다.이은재 이사장은 직원 신년사에서 “지난해 우리조합은 고물가, 고금리, 수주물량 감소라는 삼중고 속에 조합원 부실이 증가함에 따라 보증금 청구 증가로 힘든 한해를 보냈다”면서 “연초부
전문건설공제조합이 지난 8일 신입직원 입교식을 실시하고 사령장 수여식을 가졌다.2023년 하반기 신입직원 채용을 완료한 조합은 상경, 법정 등 신입직원 15명을 채용했다. 신입직원은 8일부터 1주일간의 합숙교육을 시작으로 총 4주간 건설산업 및 조합 기본업무 이해, 비즈니스 소양 교육, 조합원을 위한 각종 업무처리 실무과정을 배우게 된다. 교육 수료 후 2월부터는 신입직원들도 전국 각 지점으로 배치돼 조합원사 지원 등 업무를 담당하게 될 예정이다.조합은 필수 인력의 충원을 통해 조합원 관련 업무 공백 발생을 최소화하는 한편, 각양각
앞으로 전문건설공제조합의 조합원사가 시공 과정에서 과도하게 떠안아 왔던 하자담보 부담을 크게 덜 수 있게 됐다.건설공사의 목적물이 구조내력에 해당하는 경우에만 하자담보책임을 10년으로 하고, 재료의 성질로 인해 하자가 발생하는 경우에는 수급인 등에게 하자담보책임을 물을 수 없도록 하는 것을 골자로 하는 ‘건설산업기본법 일부개정법률안’이 지난 9일 공포됐다.이번 건산법 개정은 2020년부터 대한전문건설협회를 중심으로 ‘건설업 하자 개선 TF’를 발족하는 등 전문건설사가 과도하게 하자담보책임을 부담해 오던 업계 관행을 개선하기 위해 지
전문건설공제조합이 지난 4~5일 채권관리 담당 직원을 대상으로 합숙 워크숍을 진행했다.지난 4~5일 충남 아산시 교원연수원에서 1박 2일로 진행된 채권관리 담당 직원 워크숍에는 안봉기 채권관리본부장을 비롯해 채권관리본부 직원 25명, 전국 28개 지점의 채권관리 담당직원 48명 등 총 73명이 참석했다.교육은 새해 조합 경영목표 달성을 위한 채권관리 목표를 공유하고, 실무능력 향상을 위해 마련됐다. 첫날인 4일에는 오전 안봉기 채권관리본부장의 ‘2024년 채권관리 목표 및 실행방안 공유’ 특강을 시작으로, 김용우 법무법인 바른 변호
전문건설공제조합 임직원 50여 명이 지난 4일 생성형 AI의 선구자로 꼽히는 ChatGPT(이하 챗GPT) 실무교육을 받았다.챗GPT는 최근 다양한 산업환경에서 적용되며 각광받고 있는 대화형 인공지능으로, 채팅을 하듯 챗봇에 질문을 입력하는 것만으로 AI 서비스 이용이 가능하다.이번 교육은 조합 임직원이 발 빠르게 변화하는 업무환경에 대응할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 교육은 실습이 진행된 서울 전문건설회관 2층 소회의실의 빈 자리가 없을 정도로 큰 관심을 모았다.교육 커리큘럼은 업무 영역별로 활용되는 AI 기반서비스 소개
전문건설공제조합이 오는 19일까지 동국대학교와 함께하는 ‘건설경영CEO과정’ 2기 수강생을 온라인 모집한다.건설경영CEO과정은 건설업계를 선도하는 오피니언 리더의 역량강화와 글로벌 리더십 배양을 돕고, 건설산업 발전을 위한 토론 및 건설업계 정보교환의 자리를 마련하기 위해 개설됐다.모집인원은 70명 내외로 전문건설사와 종합건설사 대표 및 임직원, 건설유관단체 등 기관 간부 또는 정부부처 부이사관급 이상 전·현직 공무원, 기타 금융기관 및 부동산 개발회사 임직원 등에 해당하면 지원가능하다. 지원을 원하면 전문조합 홈페이지(www.ks
존경하는 조합원 여러분!2024년 갑진년(甲辰年) 새해가 밝았습니다. 새로운 꿈과 에너지를 품고 힘차게 솟아오르는 새해 아침의 태양처럼, 조합원 가족 여러분과 가정에도 건강과 행복의 기운이 가득하시기를 기원합니다.지난해 우리 전문건설업계는 고물가, 고금리, 수주물량 감소로 삼중고에 시달렸습니다. 조합원 여러분과 생사고락을 함께 하는 저희 조합 역시 보증금 청구 증가와 영업실적 방어에 힘든 한 해를 보냈습니다. 하지만, 전임직원들이 일치단결하여 노력한 결과 험난한 경영환경에도 불구하고 여러 성과들을 달성할 수 있었습니다. 적극적인 영