“영업력·관리자 역량 강화” 조합원과 함께 성장하는 조합으로

전문건설공제조합(이사장 유대운, 이하 조합)이 지난 2일 전문건설회관 국제회의실에서 2019년도 시무식을 개최하고 조합원 최우선 경영실천을 다짐했다.

유대운 이사장은 신년사를 통해 “지난해 역대 최고 당기순이익 달성이 예상되는 등 임직원 모두가 단합하여 경영목표 달성을 위해 힘써준 것에 감사한다”며 “올 해에도 성장세를 꾸준히 이어나가는 조합을 만들기 위해 최선을 다해달라”고 당부했다.

특히 유 이사장은 지난 해 8월 개소한 법률상담센터가 전문건설인의 권익보호와 조합원 서비스 강화를 실현함과 동시에 임직원들에게 △조합원 서비스에 대한 인식 전환 △단기적인 개선 방법과 함께 장기적인 목표 고민 △업무에 대한 부서 간 협력강화를 전달하기 위함이었음을 밝히고 조합원 최우선 경영에 다각도로 힘써줄 것을 강조했다.

2019년도 경영목표로는 건설산업 혁신방안 등 대외적인 환경이 급변하는 것에 대비한 전사적 영업력 강화로 선정하고, 대내적 조직문화 개선을 위해 관리자역량 강화에도 중점을 둘 것이라고 밝혔다.

유 이사장은 “조합이 실제로 움직이는 것은 관리자의 역량”이라며, “조합발전과 직원능력의 극대화를 위해 관리자들이 솔선수범의 자세로 리더십을 발휘해 달라”고 당부했다.

시무식에서는 지난 한 해 조합의 경영목표 달성을 위해 헌신적으로 노력한 공로를 인정하여 포상을 실시하기도 했다. 국토교통부장관 표창은 기획조정팀 김상길 차장이 수상했으며, 39명의 직원 및 외부 인사들이 공로상, 우수상 및 감사상을 각각 수상했다.

유대운 이사장은 시무식 말미에 본부 임직원 모두와 개별적으로 새해 인사를 나누며 덕담을 전하기도 했다. 조합 전임직원은 힘차게 구호를 외치고 2019년도에도 조합원과 조합이 동반성장을 이어나가길 기원했다.