50~299인 중소기업 5곳 중 1곳 ‘주 52시간 초과’

주 52시간제가 내년 1월부터 50~299인 중소기업으로 확대되는 가운데, 근로시간 단축을 앞둔 중기 사업장의 약 20%는 52시간을 넘겨 근무하고 있는 것으로 나타났다.

고용노동부는 8일 국회 환경노동위원회 고용부 현안보고에서 이같은 조사결과를 공개했다.

고용부는 “올해 1월 기준으로 50∼299인 사업장 약 2만7000곳 중 주 최대 52시간을 넘긴 근로자가 있는 기업은 약 5000곳(18.5%)”이라고 밝혔다.

고용부는 이들 기업들이 주로 인력 충원에 어려움을 겪고 있는 것으로 보고, 주 52시간제 안착을 위해 50~299인 사업장의 근로시간 단축 준비 작업을 밀착 지원하기로 했다.

이달 중으로 전국 48개 지방 고용노동관서에 ‘근로시간 단축 현장 지원단’을 설치해 본격적인 운영에 들어갈 계획이다.

지원단은 주 52시간 초과 근로자가 많고 준비가 부족한 사업장 약 4000곳에 직접 방문하거나 유선 등을 통해 맞춤형 해결책을 지원한다. 이와 함께 교대제 개편이나 유연근로제 도입 등이 필요한 사업장에 대해서는 노무사 등으로 구성된 전문가 상담을 제공한다.

한편 고용부는 “300인 이상 기업 3526곳은 대부분 주 52시간제를 준수하고 있어 정착 단계”라고 평가하고 “다음 달부터 11월까지 300인 이상 사업장을 중심으로 정기 장시간 근로감독을 할 계획”이라고 밝혔다.