고용노동부는 유연근무 등 제도의 현장 안착을 지원하기 위해 28일부터 다음달 27일까지 일·생활 우수기업 사례 공모전을 개최한다고 밝혔다.

이번 공모전은 기업의 일·생활 균형 제도 실천 사례, 정착 과정 및 성과 등에 대한 수기 공모다.

공모 주제는 △유연근무 도입 및 활용 사례 △장시간 근로 관행 개선 사례 △가족 돌봄 휴가·휴직 등 일·가정 양립 제도 도입 사례 △장시간 고용 문화 개선으로 기업 경쟁력 향상에 기여한 사례 등 다양한 주제로 응모할 수 있다.

참가 신청은 제도 도입현황, 활용 사례·효과 및 계획 등을 서식에 따라 작성해 전자우편(work_b_life@naver.com) 또는 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)를 통해 제출하면 된다.

고용부는 11월 중 최종 수상작 16편을 선정해 발표할 예정이다. 대상(1편)을 비롯해 △최우수상(2편) △우수상(6편) △장려상(7편)에는 상장 및 상금이 수여된다. 수상작은 고용부 일·생활 균형 홈페이지, 블로그, 페이스북 등 관련 사이트에 게시된다.

자세한 내용은 일·생활 균형 홈페이지 및 블로그(https://blog.naver.com/life_n_work)를 통해 확인할 수 있다.

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