현대건설은 지난 17일 기본급 기준 평균 2.9%인상을 골자로 한 ‘2004년 임·단협 협약’에 노조와 합의했다고 밝혔다. 현대건설은 급여 인상과 함께 자기계발비를 직급에 따라 16.6%∼30% 인상하고 직원들의 사기진작 차원에서 특별격려금을 100% 지급키로 했다.

현대건설은 또 개정 근로기준법 시행에 맞춰 7월1일부터 주5일 근무제를 실시하되 근로시간 단축에 따른 임금저하분은 조정수당을 통해 보전해 주기로 했다.





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