내년 1월부터 300인 미만 사업장에도 적용되는 '주52시간제' 시행을 앞두고 곳곳에서 우려의 목소리가 나오고 있다.

한국경제연구원은 30일 정부와 국회가 주52시간제의 부작용을 최소화하기 위한 탄력근로제 등 근로시간 유연화를 위한 제도적 보완에 적극적으로 나서주길 바란다고 호소했다.

정부는 예정대로 주52시간제를 중소기업에 전격 시행하겠다는 입장이다. 30일 이재갑 고용노동부 장관은 내년부터 근로자 50~299인 기업에 주52시간제를 계획대로 적용하겠다고 밝혔다.

이에 연구원은 “우리 기업들이 코로나19라는 전대미문의 어려움 속에서 생존을 담보하기도 어려운 상황”이라며, “정부가 오는 1월부터 300인 미만 사업장에 대해 주52시간제를 시행하기로 함에 따라 중소기업의 경영난이 가중될 것”이라고 우려했다.

아울러 “내년부터는 많은 중소기업들이 초과근로가 어려워짐에 따라 시의적절한 생산량 유지에 지장이 초래될 수 있으며, 추가고용에 따른 인건비 부담도 높아질 것”이라고 연구원은 지적했다.

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