전문건설공제조합, 저연차 직원 대상 역량 강화 워크숍 실시

전문건설공제조합이 22, 23일 이틀간 5년 미만 저연차 직원 49명을 대상으로 역량강화 워크숍을 실시한다. 

강원도 삼척 솔비치에서 열린 이번 워크숍은 비대면이 만연한 코로나19 팬데믹 시기에 입사한 저연차 직원들을 대상으로 소통의 장을 열고, 애사심을 고취하고자 마련됐다. 

지난 코로나19 팬데믹 기간 동안 조합은 코로나 바이러스 감염 방지를 위해 대면교육을 축소하고, 매번 신입사원을 대상으로 진행했던 조직융화교육 또한 전면 중지한 바 있다.

이번 워크숍에서는 저연차 직원을 위해 단합력 교육, 조직 활성화 교육, 협업 시뮬레이션 교육 등 팀워크 강화 및 조직융화를 위한 교육으로 다채롭게 기획됐다.

연수에 참석한 직원 A씨는 “수습직원 시절 코로나19로 인해 신입사원 워크숍이 진행되지 않아 아쉬웠는데 이렇게 다같이 조직융화교육을 받을 수 있는 뜻깊은 시간이었다”면서 “조합 직원으로서 단결력을 높여 최고의 금융서비스를 제공할 수 있도록 노력하는 다짐의 시간이 됐다”고 전했다.